„New Work“ und betriebliche Gesundheitsförderung – Der Mensch im Mittelpunkt
Unsere Arbeitswelt verändert sich. Mit dem digitalen Wandel am Arbeitsplatz entstehen neue Arbeitsstrukturen und -abläufe, sowie Kommunikationsprozesse. Wie können wir gesundheitliche Risiken, die im Zuge der Digitalisierung und der weit verbreiteten Always-On-Mentalität entstehen, erkennen und unsere mentale und körperliche Fitness am Arbeitsplatz erhalten und verbessern?
In diesem Blog teilen Teilnehmende und Mitglieder des Steuerungskreises, Themenexpertinnen/-experten und Gesundheitsbotschafter/-innen ihre praxisnahen Gedanken und Statements zu den Themen Arbeitsflexibilisierung, Stressbewältigung, Kollegiales Miteinander und Mobilität/Mobilisierung.
Unsere Themenfelder
ARBEITSFLEXIBILISIERUNG
Erfahren Sie, wie Sie trotz wandelnder Arbeitsbedingungen im Zuge von New Work und Mobilarbeit Ihre physische und psychische Gesundheit fördern und steigern können.
STRESSBEWÄLTIGUNG
Wie können Stressoren im persönlichen Umfeld reduziert, Herausforderungen und Veränderungen gelassener akzeptiert und die eigene Resilienz gestärkt werden?
KOLLEGIALES MITEINANDER
Erfahren Sie, wie es gelingen kann Teams zu motivieren, diese auch in Distanz zu führen, ihren Zusammenhalt zu stärken und Konflikte im Team zu lösen.
MOBILITÄT / MOBILISIERUNG
Wie kann ein Arbeitsplatz ergonomisch gestaltet, Bewegungsmangel ausglichen, körperliche Mobilität gesteigert und Belastungen durch Pendeln vermindert werden?