„New Work“ und betriebliche Gesundheitsförderung – Der Mensch im Mittelpunkt
Unsere Arbeitswelt verändert sich. Mit dem digitalen Wandel am Arbeitsplatz entstehen neue Arbeitsstrukturen und -abläufe, sowie Kommunikationsprozesse. Wie können wir gesundheitliche Risiken, die im Zuge der Digitalisierung und der weit verbreiteten Always-On-Mentalität entstehen, erkennen und unsere mentale und körperliche Fitness am Arbeitsplatz erhalten und verbessern?
In diesem Blog teilen Teilnehmende und Mitglieder des Steuerungskreises, Themenexpertinnen/-experten und Gesundheitsbotschafter/-innen ihre praxisnahen Gedanken und Statements zu den Themen Arbeitsflexibilisierung, Stressbewältigung, Kollegiales Miteinander und Mobilität/Mobilisierung.
Unsere Themenfelder
![Büro mit Menschen. Bild TK](/fileadmin/_processed_/0/8/csm_buero-mit-menschen_a6f3acf155.webp)
ARBEITSFLEXIBILISIERUNG
Erfahren Sie, wie Sie trotz wandelnder Arbeitsbedingungen im Zuge von New Work und Mobilarbeit Ihre physische und psychische Gesundheit fördern und steigern können.
![Gestikulierender Mann blick in einen Spiegel. Bild: TK](/fileadmin/_processed_/e/f/csm_mann-spiegel_50de02348d.webp)
STRESSBEWÄLTIGUNG
Wie können Stressoren im persönlichen Umfeld reduziert, Herausforderungen und Veränderungen gelassener akzeptiert und die eigene Resilienz gestärkt werden?
![Drei Personen sitzen um einen Schreibtisch und besprechen etwas. Bild: TK](/fileadmin/_processed_/1/6/csm_kollegiales-miteinander_0bae566db5.webp)
KOLLEGIALES MITEINANDER
Erfahren Sie, wie es gelingen kann Teams zu motivieren, diese auch in Distanz zu führen, ihren Zusammenhalt zu stärken und Konflikte im Team zu lösen.
![Eine Gruppe Menschen tanzt vor einem Spiegel. Bild: TK](/fileadmin/_processed_/6/1/csm_mobiliaet-blog-gesundheitsnetzwerk_537b26e9f9.webp)
MOBILITÄT / MOBILISIERUNG
Wie kann ein Arbeitsplatz ergonomisch gestaltet, Bewegungsmangel ausglichen, körperliche Mobilität gesteigert und Belastungen durch Pendeln vermindert werden?