Inserat

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.

In diesem innovativen und spannenden Umfeld aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik suchen wir dich ab 01.01.2025 als

Projektmanager/-in mit den thematischen Schwerpunkten Klimaneutralität und Klimaanpassung.

Du wirst Teil des Innovationsteams, welches für Projekte in den Bereichen Klima und Energie, Mobilität sowie Smart City und Konnektivität verantwortlich ist.

Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 inklusive Jahressonderzahlung vergütet.

Deine Aufgaben umfassen:

• Entwicklung von Projekten zu Klimaschutz und -resilienz für unsere Gebäude und Quartiere
• Realisierung von forschungsbasierten Maßnahmen für Klimaschutz und ‑resilienz
• Projektmanagement
• Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
• Gewinnung und partizipative Zusammenarbeit mit Standort- und Kooperationspartnern
• Teilnahme an Veranstaltungen und Netzwerken (national und international)

Das bringst du mit:

• wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im MINT-Bereich oder einem vergleichbaren Bereich
• Passion für Klimaschutz und -resilienz
• Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office
• Eigenverantwortlich, engagiert, kommunikativ, interdisziplinär, mit Pionier- und Teamgeist
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Wünschenswert wäre:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz, Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld

Persönliche Weiterentwicklung

• Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.
• Hausinterner Englischunterricht

Gesundheit

• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)

• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit

• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Weitere attraktive Mitarbeiterbenefits findest du auf unserer Website.

Was uns wichtig ist

Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, universitäre bzw. Hochschulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über unser Jobportal bis zum 23.12.2024.