Unser Ziel im Technologiepark Adlershof: Jeder Tag ist „Girls and Women in Science Day“
Es existieren viele verschiedene Konzepte und Förderinstrumente, die Frauen auf ihrem Karriereweg insbesondere in den Naturwissenschaften unterstützen. Im Technologiepark Adlershof arbeiten wir daher an verschiedenen Ansätzen parallel, denn Frauen haben hier in Forschung und Technik Tradition. Immerhin promovierte hier schon die ehemalige Bundeskanzlerin Angela Merkel, arbeitete die weltweit erste Kamerafrau und hob mit Melli Beese die erste Pilotin ab. Und all das lange bevor der Technologiepark Adlershof aus der Taufe gehoben wurde. Diesen Erfindungsgeist, Tatendrang und Mut wollen wir erhalten und fördern.
Aber auch in Adlershof gibt es Herausforderungen: Wie begeistert man Mädchen und Studentinnen für Karrieren in Naturwissenschaften? Wie verbessern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie speziell für junge Frauen, die in der Wissenschaft arbeiten? Und wie können wir den Anteil der Frauen, die Institute, Fachbereiche und Unternehmen leiten, erhöhen? Die Forschungseinrichtungen, Unternehmen in Adlershof und nicht zuletzt die WISTA Management GmbH als Standortbetreibergesellschaft arbeiten regelmäßig an den Antworten auf diese Fragen. Denn: Luft nach oben gibt es immer und wir wollen sicherstellen, dass jeden Tag Women in Science Day ist.
Beste Wachstumsbedingungen für unsere Nachwuchswissenschaftlerinnen
Nachwuchs- und Talentförderung im MINT-Bereich sind essenziell für die Fachkräftesicherung am Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. In verschiedenen Programmen und Netzwerken erhalten Talente, die sich für naturwissenschaftliche Themen interessieren, die notwendige Unterstützung.
Das Programm WINS Adlershof ist ein Förderprogramm der Humboldt-Universität zu Berlin für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen auf dem Campus. Nachwuchswissenschaftlerinnen finden hier ein starkes Netzwerk, inspirierende Kontakte und Unterstützung auf ihrem akademischen Karriereweg.
Das Ladies Network Adlershof (LaNA) richtet sich an Wissenschaftlerinnen, Frauen in Führungspositionen und jene, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen, sowie Unternehmerinnen, Gründerinnen und Gleichstellungsbeauftragte. Seit 2009 bietet LaNA regelmäßig Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen an und sorgt für mehr Sichtbarkeit von weiblichen Karrieren in den naturwissenschaftlichen Bereichen am Standort Adlershof.
Das Projekt „STEAM Learning Ecologies (SLE)“ möchte Schülerinnen und Schüler für naturwissenschaftliche Berufe begeistern und eine inspirierende Lernumgebungen für junge Talente im Technologiepark Adlershof schaffen. Dazu werden bestehende Netzwerke und Partnerschaften auf dem Wissenschaftscampus genutzt. In verschiedenen Veranstaltungsformaten, wie der MINT Summer School, erhalten junge Talente Einblicke in Forschungsinstitute und Unternehmen und können praxisnah Kenntnisse für eine Laufbahn im MINT-Bereich erlangen.
Preisgekrönt: Unsere Wissenschaftlerinnen
Herausragende Verdienste, bahnbrechende Erkenntnisse und exzellente Forschungsarbeiten – Forscherinnen aus Adlershof zeigen ihr Potenzial und räumen nationale und internationale Preise und Auszeichnungen ab.
Im Interview: Inspirierende Menschen
Das Forschungsnetzwerk IGAFA e.V. präsentiert in der Reihe “LaNA stellt vor” regelmäßig weibliche Karrierewege in Naturwissenschaft und Technik. Forscherinnen kommen hier persönlich zu Wort, geben Einblicke in ihren beruflichen Werdegang und das, was sie antreibt.
In den Startlöchern: MINT-Nachwuchstalente
Die nächste Forscherinnen-Generation steht bereit: Auf Veranstaltungen, wie Jugend forscht, Girls’ Day oder zum Mädchen-Technik-Kongress in Adlershof ist der junge weibliche Nachwuchs mit Begeisterung und spannenden Forschungsprojekten dabei.
Hört, hört: Wissenschaftlerinnen und spannende Berufe im Adlershofer Science Podcast
Sie entwickeln smarte Energiekonzepte, suchen nach außerirdischen Leben oder machen aus Klärschlamm Energie: Forscherinnen, Gründerinnen und Unternehmerinnen nehmen uns im “Weiß der Adler”-Podcast mit in ihre Labore und Büros und erzählen von ihren zukunftsweisenden Projekten.
Gabrielle Thomas, Menlo Systems, über Quantentechnologie der Schlüssel zur Zukunft
Eva Unger, Helmholtz-Zentrum Berlin/HU Berlin, forscht an effizienteren Solarzellen
“Und du so? Das Weiß der Adler-Jobinterview”
In der Job-Rubrik des Podcasts berichten Adlershofer Forscher- und Unternehmerinnen über spannende und interessante Arbeitsfelder im MINT-Bereich. Ihr findet die Jobinterviews ab Staffel 2 Folge 5 in der Mitte jeder Folge.