Inserat

WISTA.Plan GmbH
Team Buchhaltung – Controlling – Organisation
Arbeitsort Berlin in Vollzeit/Teilzeit ab sofort

Die WISTA.Plan GmbH ist als städtebaulicher Entwicklungsträger des Landes Berlin für die Entwicklungsbereiche Johannisthal/Adlershof und ehemaliger Güterbahnhof Köpenick zuständig und wirkt zusätzlich bei der Entwicklung von Gewerbeflächen mit.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Bereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Team Buchhaltung – Controlling – Organisation

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüsse
• Überwachung aller laufenden Geschäftsvorfälle und Liquiditätssteuerung
• Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes und Pflege der Kosten- und Finanzierungsübersicht (KoFi) gemäß LHO
• Budgetplanung und -steuerung sowie Finanzcontrolling laufender Projekte
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Dienstleister
• Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse zur Effektivitätssteigerung
• Regelmäßige Überprüfung von Arbeitsprozessen und Richtlinien
• Leitung des Teams Buchhaltung – Controlling - Organisation
• Vertretung der Bereichsleitung bei Abwesenheit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes BWL- oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• praktische Erfahrung im Projektmanagement
• praktische Erfahrung in der Teamführung
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht
• sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen
• Dienstleistungsorientierung, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig und lösungsorientiert zu bearbeiten
• sicheres Auftreten, sowie kommunikativer und kooperativer Führungsstil

Das bieten wir Ihnen:

• verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein wertschätzendes, kollegiales Team und flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Zusatzleistungen
• gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Was uns wichtig ist:

Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 26.03.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 5 MB) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!