Inserat

Aufgabengebiet:

• Verantwortung für sämtliche entgeltabrechnungsrelevanten Aufgaben
• Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen mittels Datev Lohn und Gehalt
• Anlage und kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Ausstellung von Bescheinigungen
• Ansprechpartner bei Fragestellungen der Mitarbeiter zur Abrechnung
• Erstellung von Auswertungen und Berechnungen für das Controlling/die Finanzbuchhaltung
• Lfd. HR-Themen, Mit- und Zuarbeit bei sonstigen Administrativen Aufgaben
• Fuhrparkverwaltung
• Arbeitssicherheit
• Kernarbeitszeit von 10.00 - 16:00 Uhr

Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrungen im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-/ Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Kontakt- und Einsatzfreude, Begeisterungsfähigkeit und Vorhandensein eines kaufmännischen Bewusstseins
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Freude am Kennenlernen neuer Arbeitsbereiche
• Eigenverantwortliche laufende Weiterbildung
• Gute PC-Kenntnisse und sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, belastbar, flexibel und arbeiten sehr gerne im Team

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt mit Möglichkeit auf jährliche Gehaltsanpassungen (je nach Qualifikation und Berufserfahrung 43.200 – 49.200 € pro Jahr bei Vollzeit)
• Gehaltsextras: Sachbezugsgutschein 50 €,  Jobticket
• Sehr gutes Betriebsklima, das durch flache Hierarchien und Wertschätzung überzeugt
• Nach Firmenzugehörigkeit gestaffelter Jahresurlaub (Start: 25 Tage/Jahr)
• Schöner Arbeitsplatz in ruhigen, modernen Büroräumen
• Firmenparkplätze sind vorhanden, gute Verkehrsanbindungen
• Unterstützung in Fort- und Weiterbildung
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• Volle Unterstützung durch das Team und die Führungskräfte