Page 17 - Adlershof Journal Juli/August 2017
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CAMPUS
                                                                                                             ANZEIGE

 Coole Jobs    Welten  in  Zukunft  besser  und  systema-  dem  Adlershofer  Unternehmen  5micron   Nachwuchsforscher  wie  Unternehmen


        GmbH,  einem  Systemhaus  für  die  Ent-
                                            würden  nicht  nur  vom  Zugang  zu  den
 tischer miteinander zu vernetzen, findet
                                            jeweiligen  Infrastrukturen  wie  Laboren
 Frensch,  entlang  der  gesamten  Karrie-
        wicklung  optischer  Spezialmesstechnik
 vor der Haustür  releiter.   von Oberflächen, durchgeführt.  oder  Fertigungsanlagen  profitieren,  son-
                                            dern  auch  von  den  unterschiedlichen
        Ergänzend dazu möchte Frensch gemein-
 Das könne bereits im Studium beginnen.
                                            Netzwerken  und  Expertisen  der  Partner.
 Praxisorientierende    Kooperationspro-
        same Promotionsvorhaben zwischen Un-
                                            Als  erfolgreiches  Beispiel  für  die  Koope-
 gramme  zwischen  der  HU  und  Adlers-
        ternehmen und der Universität initiieren.
                                            ration unter Einbindung des Nachwuch-
 hofer  Unternehmen  könnten  Studieren-  Es  soll  eine  Brücke  geschlagen  werden
 Hunderte Hightechunternehmen, Spitzenforschungsinstitute, Gründer-  den berufsrelevante Erfahrungen ermög-  zwischen  der  eher  grundlagenorientier-  ses  nennt  Frensch  das  im  Jahr  2016  auf
 schmieden – Adlershof ist ein Eldorado für Studierende und Absolventen   lichen und die Gelegenheit bieten, Vorle-  ten  Forschung  an  der  HU  und  den  an-  dem  Campus  Adlershof  gegründete „In-
 der Berliner Humboldt-Universität. Doch noch nicht alle wissen, welche   sungsinhalte in Praxiszusammenhängen   wendungsnahen  Fragestellungen  von   novation  Network  for  Advanced  Materi-
 Karrierechancen unmittelbar vor der Unitür auf sie warten. Das soll     wiederzufinden  und  anzuwenden.  Die   Unternehmen.  Diese  enge  Kooperation   als“  (INAM).  Darin  wirken  Wissenschaft,
                                            Unternehmen  und  Start-ups  am  Über-
 sich ändern.  Firmen hätten dabei die Möglichkeit, po-  könnte  durch  gemeinsam  eingerichtete   gangsbereich  von  Grundlagenforschung
 tenzielle Fachkräfte kennenzulernen. Die   und  finanzierte  Brücken-Nachwuchs-
                                            und Produktdesign zusammen – wie bei-
 in  diesem  Jahr  gestarteten  „Humboldts   gruppen  und  gemeinsame  Berufungen
                                            spielsweise das Start-up Inuru GmbH, das
 Wenn es um die Zukunftschancen von   Allerdings: Sie finden nicht immer einen   Wagniswerkstätten“  sind  solch  ein  Pro-  von Juniorprofessuren auch auf höherem   mittels organischer Leuchtdioden (OLED)
 Hochschulabsolventen  und  Nachwuchs-  direkten Draht zu den Studierenden und   gramm.  Hier  treffen  Forscher,  Studieren-  akademischem Level fortgesetzt werden.   Animationen  auf  Papier  druckt.  Die
 wissenschaftlern  geht,  hat  Adlershof   Absolventen.  Und  die  wiederum  wissen   de,  Start-ups  und  etablierte  Unterneh-  HU-Ausgründung ist nach zwei Jahren in
 mehr  zu  bieten,  als  viele  ahnen.  Davon   oft  gar  nicht,  wie  viele  interessante  po-  men  zusammen  und  entwickeln  neue
                                            Chemnitz wieder nach Adlershof zurück-
 ist  Peter  Frensch  überzeugt.  Er  möchte   tenzielle Arbeitgeber es in Adlershof für   Ideen.  Ein  erstes  sogenanntes  Transfer
                                            gekehrt, weil sie an diesem Standort ide-
 diese Chancen sichtbarer machen, besser   sie  gibt.  Deshalb  gelte  es,  diese  beiden     Lab  wurde  im  Februar  erfolgreich  mit
                                            ale Kooperationsbedingungen vorfindet.
 nutzen  und  noch  attraktiver  gestalten.
 Deshalb  hat  der  Professor  für  Psycho-  Für Gruppenleiter oder Postdocs der au-
                                            ßeruniversitären  Forschungseinrichtun-
 logie  und  Vizepräsident  für  Forschung
                                            gen oder Unternehmen soll die Möglich-
 an  der  Humboldt-Universität  zu  Berlin
                                            keit geschaffen werden, Lehrerfahrungen
 (HU) einen „Letter of Intent“ entworfen,
                                            an  der  HU  zu  sammeln.  „Das  ist  nicht
 in  dem  die  Humboldt-Universität,  die
 Initiativgemeinschaft Außeruniversitärer   nur im Hinblick auf eine künftige akade-
                                            mische  Laufbahn  interessant,  sondern
 Forschungsgemeinschaften  in  Adlershof
                                            bringt  auch  frische,  anwendungsorien-
 e. V. (IGAFA), der Technologiekreis Adlers-
                                            tierte Inhalte an die Hochschule“, meint
 hof  e.  V.  und  die  WISTA-MANAGEMENT
                                            Frensch.  Ein  gemeinsames  Mentoring-
 GMBH   (WISTA)  Maßnahmen  für  eine
 systematische  Unterstützung  von  Karri-  programm soll schließlich Nachwuchsfor-
                                            schern Know-how und Einblicke in Fragen
 ereübergängen  zwischen  Wissenschaft,
                                            des  Managements  und  der  Unterneh-
 Wirtschaft und Management skizzieren.
                                            mensgründung ermöglichen.
 Die  Ausgangssituation,  um  Adlershof
                                            „Wichtig  ist,  dass  wir  alle  potenziellen
 auch  als  „Ort  der  Chancen  für  Nach-
 wuchswissenschaftler“ zu profilieren, ist   Partner  miteinander  ins  Gespräch  brin-
                                            gen  und  es  ihnen  ermöglichen,  vonein-
 günstig. Auf der einen Seite: gut qualifi-
                                            ander  zu  lernen“,  betont  Frensch.  Dabei
 zierte  Studierende,  Promovierende  und
                                            sollen  bewusst  auch  universitäre  Fach-
 Postdocs einer breiten Fächervielfalt, die
                                            bereiche  wie  die  Psychologie  oder  die
 aus  Hochschule  und  Forschungseinrich-
 tungen den Sprung in die freie Wirtschaft,   Geografie angesprochen werden, die auf
                                            den ersten Blick nicht so wirtschaftsaffin
 eine  Unternehmensgründung  oder  eine
                                            sind. „Auch hier gibt es bisweilen überra-
 Hochschulkarriere  vor  sich  haben  –  und
                                            schende Möglichkeiten, dass beide Seiten
 hierfür  einen  reizvollen  Einstieg  in  die
                                            profitieren.“
 Wirtschaft suchen oder zumindest span-
 nende Erfahrungen. Auf der anderen Sei-    Die im Letter of Intent formulierten Ideen
 te: rund 1.000 meist hightechorientierte   sollen  die  Grundlage  sein,  um  ein  ge-
 Unternehmen,  die  in  Zukunftsfeldern     meinsames  Programm  auszuarbeiten.
 wie Optik, erneuerbare Energien, IT oder   „Das erste Feedback aus den Reihen von
 Biotechnologie unterwegs sind, teilweise
                                            WISTA,  IGAFA  und  Technologiekreis  ist
 in  hochspezialisierten  Nischen  und  auf   positiv  ausgefallen  und  wir  freuen  uns
 Weltspitzenniveau.  Viele  Unternehmen     jetzt  auf  inhaltliche  Ergänzungen“,  sagt
 siedeln sich nicht zuletzt in der Hoffnung   Frensch.  Bis  Ende  des  Jahres  will  er  sich
 auf  gute  Recruting-Chancen  in  Adlers-   dann in vielen Gesprächen und Infoveran-
 hof an.
                                            staltungen einen Überblick über das kon-
                                            krete  Interesse  und  die  Bedürfnisse  der
                                            Unternehmen verschaffen.   ud
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