Inserat

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.

Unser Conventions- Team sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Position zur Verstärkung:

Eventmanager/-in (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.
 

Deine Aufgaben umfassen:

• Steuerung von Überwachung von Großprojekten
• Selbstständige Organisation und Koordinierung von Events/Seminaren/Tagungen und internen Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung inkl. dem Vertragsmanagement
• Betreuung von Teilnehmer/-innen eigener Veranstaltungen
• Back-Office-Tätigkeiten
   

Das bringst du mit:

• Bachelor oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) im Bereich Eventmanagement, Marketing/Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften
• Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• mehrjährige Berufserfahrung mit Kundenkontakt sowie im Veranstaltungsmanagement und dem Konzipieren diverser Veranstaltungsformate inklusive Großveranstaltungen

Wichtige Anforderungen:

• Freundliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, äußerst sorgfältige Arbeitsweise
   

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
   
• Persönliche Weiterentwicklung
  • Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.
  • Hausinterner Englischunterricht
• Gesundheit
  • Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
  • Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
  • Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
• Unternehmenskultur (Miteinander)
  • Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
  • Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
• Nachhaltigkeit
  • Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Viele weitere Benefits findest du auf unserer Homepage.
 

Was uns wichtig ist

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, akkreditierter Bachelorabschluss, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über unser Jobportal bis zum 03.04.2025.